La Selección de Personal a través de la Grafología es una técnica muy apreciada y una herramienta muy útil para la selección y gestión de talento, ya que esta prueba permite un conocimiento a nivel inconsciente y en profundidad de la personalidad del candidato, así como la valoración de su efectiva aptitud profesional para el puesto vacante.
Existen diferentes modelos de informes grafológicos coorporativos, solo se debe elegir el que mas se adapte a la necesidad empresarial del momento:
- Informes de selección de candidatos
- Informe de aptitudes requeridas y no requeridas pero valoradas de candidatos.
- Informes de orientación profesional.
Para llevar a cabo el informe solo se deberá enviar una carta manuscrita que cumpla los siguientes requisitos:
- Texto libre, no copiado ni dictado.
- Un folio de extensión. El folio debe de ser blanco y sin pautar.
- Firmado al pie.
- Útil gráfico habituado en el escribiente.
La grafología es una práctica muy útil en estudios de motivación, evaluación de competencias, orientación profesional, y en el diseño de equipos de trabajo, mediante compaginación de caracteres.
Es un acierto invertir en procesos de selección ya que se ahorra dinero y tiempo. Solo se debe elegir la prueba grafológica adecuada para la selección del candidato perfecto en la vacante ofertada.
Solicite información y presupuesto sin compromiso a través del mail de contacto o vía telefónica. Le ayudaremos a elegir el informe que más se adapte a sus necesidades.
graforum.com 